Örgütsel davranışın temel çalışma alanları; bireysel davranışlar, grup dinamikleri, takım çalışması, iletişim, liderlik, çatışma yönetimi ve karar verme süreçleri gibi grup düzeyinde etkenler, örgütsel yapı, kültür, değişim yönetimi, örgütsel politika ve güç dinamikleri gibi örgütsel düzeydeki faktörler, dış çevre faktörleri, teknolojik değişiklikler, globalizasyon ve pazar dinamiklerinin örgüt üzerindeki etkileri gibi faktörlerin yanı sıra davranışın kaynağı insanı tanımak, anlamak, bireyin davranışını, mutluluk ve huzurunu etkileyen faktörleri tespit etmekten oluşmaktadır. Bu doğrultuda Örgütsel Davranış yüksek lisans programı, işletme içerisinde insan davranışını tanıma, analiz etme, insan davranışının diğer örgütsel değişkenlerle etkileşimini kavrama ve davranışı insanın mutluluğu ve işletmelerin verimliliği ekseninde yönlendirme konularında bilgi ve beceri geliştirmeyi hedefleyen bir programdır.
Örgütsel Davranış alanında yapılan çalışmaların amacı; çalışanların ve iş yerlerinin verimlilik, refah ve iyilik halini artırmaktır. Araştırma ve uygulama konuları arasında çalışan çalıştıran arasındaki Çalışma Barışını Geliştirme, Çalışan Eğitimi ve Gelişimi, Kariyer Planlama, Performans Yönetimi, Ücretlendirme, Motivasyon, Liderlik, İşe ve Örgüte Yönelik Tutumlar, Çalışanların İyilik Hali ve Esenliği, İş Yaşamı Kalitesi, İşveren-Çalışan Arasındaki Uyumun Arttırılması, İnsan-Makine Etkileşimi ve İş Tasarımı, Örgütsel Gelişim ve Değişim Yönetimi gibi konular yer alır.
İş hayatında yaşanan değişim ve dönüşümler beraberinde insan faktörünün çalışma yaşamındaki öneminin ortaya çıkması, örgütsel verimlilikteki artışın işletmelerin küresel Pazar payındaki etkisini güçlendirdiğinin anlaşılması bu alana yönelik ilginin ve talebin artması sonucunda bu alanda lisansüstü programların oluşturulmasını kaçınılmaz kılmaktadır. Bu doğrultuda, Örgütsel Davranış yüksek lisans programı, bu alanda eğitim gören kişilerin iş hayatında önemli bir eksikliği kapatmalarına yol açacak oldukları aşikârdır.
Bilgi için: lisansustu@fbu.edu.tr
Aslı Şen / Enstitü Sekreteri - 0216 910 1907 / 1634
Örgütsel Davranış Tezli Yüksek Lisans Programı
Türk Öğrenci Başvuru Paneli
https://ois.fbu.edu.tr/ogrenciler/onlinebasvuru/form
Uluslararası Öğrenci Başvuru Paneli
https://ois.fbu.edu.tr/ogrenciler/applicationform/form/ln/en/view/form
Başvuru Koşulları
Uluslararası Öğrenci Başvuru Koşulları
Başvuru Evrakları
Tüm belgeler, Türkçe veya İngilizce dilinde hazırlanmış olmalıdır. Diğer dillerde olan belgelere ek olarak Türkçe veya İngilizce dilinde noter onaylı tercümeleri de sunulmalıdır.
Uluslararası Öğrenci Başvuru Evrakları
Kabul Koşulları
|
İşletme Anabilim Dalı Örgütsel Davranış Tezli Yüksek Lisans Programı (Türk Öğrenciler) |
||
|
ALES |
Mezuniyet Not Ortalaması |
Mülakat |
|
%50 |
%20 |
%30 |
|
İşletme Anabilim Dalı Örgütsel Davranış Tezli Yüksek Lisans Programı (Uluslararası Öğrenciler) |
|
|
Mezuniyet Not Ortalaması |
Mülakat |
|
%20 |
%80 |
Adayların başarı sıralaması, kabul koşullarında belirtilen ALES, mezuniyet not ortalaması ve mülakat sonucu dikkate alınarak yapılır. Ancak uluslararası öğrenciler için başarı sıralamasında sadece mezuniyet not ortalaması ve mülakat sonucu dikkate alınır. Asil adayların kaydolmaması durumunda yedek adaylar için aynı işlem uygulanır. Program kontenjanı toplam 15’tir.